Conseil
PARIS
120k – 150k
🚀 Quelques mots sur la société
Notre client est un cabinet de conseil international en forte croissance, engagé aux côtés des grandes institutions financières dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle.
Dans le cadre de l’expansion de sa practice Business Transformation, il souhaite renforcer son équipe avec un profil de Directeur Efficacité Opérationnelle capable de piloter des programmes complexes de transformation et de contribuer activement à la dynamique commerciale du cabinet.
🌍 Pourquoi rejoindre l’aventure ?
Vous prendrez les rênes de programmes de transformation d’envergure pour des clients stratégiques, tout en influençant la trajectoire de croissance du cabinet en accompagnant la personne en charge d la practice et en devenant son bras droit. Les opportunités de développement personnel et professionnel sont nombreuses, en France comme à l’international.
😎 Ce que tu feras 😎
Direction de programmes de transformation
- Piloter des transformations complexes (TOM, PMI, restructuration, portefeuille de projets, etc.)
- Co-construire les trajectoires de transformation avec les CODIR
- Structurer et encadrer des équipes pluridisciplinaires
- Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
Développement commercial
- Piloter la stratégie commerciale de la practice
- Identifier et qualifier des opportunités auprès de clients grands comptes (C-level)
- Piloter les réponses aux appels d’offres et formaliser les propositions de valeur
- Développer et entretenir des relations durables avec les clients
Management & développement des talents
- Encadrer, coacher et faire monter en compétences les équipes
- Promouvoir une culture d’excellence, d’innovation et de collaboration
- Participer activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Animer la montée en compétences via formations internes et partages d’expérience
👊 Ce que tu apportes 👊
- Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou université de premier plan
- Minimum 10 ans d’expérience en cabinet de conseil, avec un focus sur le secteur Banque avec un grade de Directeur ou Senior Manager
- Solide expérience de management d’équipe (jusqu’à 10 personnes) et en pilotage de projets de transformation complexes (PMI, TOM, efficacité opérationnelle…)
- Certification Lean Black Belt appréciée
- Excellente communication, leadership affirmé et forte orientation résultats
- Forte aptitude à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level) et disposez d’un réseau solide de client
- Français et anglais courants indispensables
💶 Let’s talk benefits 💶
- Salaire compétitif de 100K€ jusque 130K€.
- Bonus annuel : 35 % de votre salaire fixe.
- Charte télétravail : 2 jours/semaine.
- Plan d’épargne entreprise avec un abondement attractif.
- Environnement collaboratif certifié « Great Place to Work« .
- Environ 7 semaines de congés payés par an.
- Une voiture de fonction.